Полный социальный пакет, начисление районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам крайнего севера с первого дня работы, оплата медицинского осмотра, предоставление спецодежды, доставка работников из г. Сегежа, питание за счет предприятия. Возможность обучения и профессионального роста.
Обязанности
Обучение персонала методам Бизнес-системы. Организация разработки и реализация мероприятий, направленных на снижение затрат и устранение потерь в технологических процессах. Вовлечение персонала в процесс непрерывных улучшений. Организация проработки и реализация предложений по улучшениям. Поддержание в актуальном состоянии карт КПВО и рабочих стандартов. Стандартизация рабочих мест. Разработка документации, предоставление установленной отчетности.